Le + du mag
-
CONGÉS PAYÉS: CE QUE DIT LA LOI EN CINQ QUESTIONS CLÉS
CONGÉS PAYÉS:CE QUE DIT LA LOI EN CINQ QUESTIONS CLÉS La prise des congés est obligatoire et les jours non…
Lire la suite » -
HEURES SUPPLÉMENTAIRES: L’EMPLOYÉ A T- IL LE DROIT DE S’Y OPPOSER?
C’est une question lancinante chez les employés, tant sur la réaction et l’attitude qu’ils devraient adopter dans une telle situation…
Lire la suite » -
RECOUVREMENT DE LA TVA EN ZONE CEMAC
Parlez du recouvrement de la TVA en zone CEMAC n’est pas un long fleuve tranquille, la mobilisation de ses fonds…
Lire la suite » -
BAISSER LE SALAIRE DE L’EMPLOYÉ L’EMPLOYEUR A-T-IL LE DROIT?
BAISSER LE SALAIRE DE L’EMPLOYÉL’EMPLOYEUR A-T-IL LE DROIT? Un employeur peut-il baisser le salaire de ses employés ? A cette…
Lire la suite » -
LOI DES FINANCES 2019 ESSENTIEL DES REFORMES ET OBSERVATIONS
LOI DES FINANCES 2019ESSENTIEL DES REFORMES ET OBSERVATIONS I – IMPOTS ET TAXES 1- Impots sur les societesLe taux du…
Lire la suite » -
PRIME DU TREIZIÈME MOIS OBLIGATOIRE OU PAS ?
PRIME DU TREIZIÈME MOIS OBLIGATOIRE OU PAS ? Chaque fin d’année dans certaines entreprises, on assiste au versement de la…
Lire la suite »